
Meine Firma braucht ….
- In Lösungen zu denken, anstatt in Problemen
- das reibungslose ineinander greifen der unterschiedlichen Unternehmensbereiche
- das begleiten von Veränderungsprozesse
- personelle Ressourcen möglichst sinnvoll und effektiv einzusetzen
- sinnvoll und effektives einsetzen von Mensch und Maschinen
- optimal auf meinen individuellen Betrieb zugeschnittene prozessorientierte Abläufe
Wie kann das funktionieren ?
- Durch die Entwicklung von individueller und nachhaltiger Lösungen
- verschiedene Lösungsvorschläge im Sinne von Varianten und neuen Perspektiven aufzuzeigen, aus denen SIE dann auswählen können
- die eigenen Stärken wieder sichtbarer werden lassen
- Konflikte an Bedeutung verlieren lassen und neue Lösungswege wachsen lassen
- Strukturen deutlicher werden lassen
- das, dass eigenen Rollenverhalten reflektiert wird
- Veränderungen positiv wahrgenommen werden
- neue Kommunikationsmuster erlernt werden
- die eigenen Sichtweisen auf andere verändern
Wie erreiche ich das mit ihnen bzw. ihrer Firma?
Ich arbeite nach dem systemischen Ansatz, sehr praxisorientiert und mit Empathie und Diskretion