Meine Firma braucht ….

In Lösungen zu denken, anstatt in Problemen
das reibungslose ineinander greifen der unterschiedlichen Unternehmensbereiche
das begleiten von Veränderungsprozesse
personelle Ressourcen möglichst sinnvoll und effektiv einzusetzen
sinnvoll und effektives einsetzen von Mensch und Maschinen
optimal auf meinen individuellen Betrieb zugeschnittene prozessorientierte Abläufe

Wie kann das funktionieren ?

Durch die Entwicklung von individueller und nachhaltiger Lösungen
verschiedene Lösungsvorschläge im Sinne von Varianten und neuen Perspektiven aufzuzeigen, aus denen SIE dann auswählen können
die eigenen Stärken wieder sichtbarer werden lassen
Konflikte an Bedeutung verlieren lassen und neue Lösungswege wachsen lassen
Strukturen deutlicher werden lassen
das, dass eigenen Rollenverhalten reflektiert wird
Veränderungen positiv wahrgenommen werden
neue Kommunikationsmuster erlernt werden
die eigenen Sichtweisen auf andere verändern

Wie erreiche ich das mit ihnen bzw. ihrer Firma?

Ich arbeite nach dem systemischen Ansatz, sehr praxisorientiert und mit Empathie und Diskretion